MERILA ZA IZBOR

Kategorijo nagrade za najboljše kadrovske prakse smo leto poimenovali: »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih ter pristopi k strokovnemu razvoju zaposlenih« (100 % skupne ocene). Nagrada bo podeljena organizaciji, ki bo izkazala najboljši primer ali primere znotraj naslednjih meril (organizacija se lahko opredeli zgolj do enega ali nekaj meril):

• uvajanje zaposlenih v delovno okolje,
• usposabljanje in razvoj zaposlenih,
• izobraževanje zaposlenih,
• izboljšave in napredek kadrovskega področja organizacije na področju razvoja zaposlenih.